QUIZ 9 – Changement technologique et innovation
Pour chaque question, plusieurs réponses possibles.
* : Les champs signalés par un astérisque sont obligatoires.
1- Qu’est-ce que l’innovation ?
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La connaissance fondamentale que produit la recherche.
L’ensemble des savoir-faire construits empiriquement dans l'action.
La réalisation concrète d’une nouveauté pour répondre à un besoin.
Une activité de conception et de production, souvent industrielle mais aussi de services.
L’émergence d’une idée nouvelle, une invention.
2- L’innovation peut concerner … ?
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Un produit
Un service
Un procédé
Une organisation
Un business model
La vie en société
3- Qu’est-ce qu’une rupture technologique ?
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Une innovation technologique qui cannibalise et finit par remplacer une technologie dominante sur un marché.
Une activité de conception et de production, souvent industrielle mais aussi de service, en réponse à des besoins de marché.
Une innovation industrielle qui prend en compte des technologies issues de différents domaines.
4- Qu’est-ce que l’innovation incrémentale ?
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Une innovation dans le domaine des technologies de l’information.
Une innovation gérée entièrement avec les compétences internes d’une entreprise.
Une innovation qui consiste à constamment et presque imperceptiblement améliorer un produit, un service ou un procédé.
5- Que recouvre le management de l’innovation ?
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L’observation, l’identification et l’évaluation des technologies alternatives.
La prise en compte des implications sociales et organisationnelles de la nouveauté.
La sélection des innovations pertinentes pour l'entreprise, en gérant un portefeuille de projets.
La promotion de l'innovation pour faciliter la génération et l’exploration d'idées nouvelles.
La mise en œuvre du marketing mix
La gestion d'études de faisabilité.
La gestion des compétences et des moyens requis pour mener à bien les projets.
6- Que doit surveiller l’entreprise pour favoriser l’innovation en son sein ?
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Les conflits sociaux
Les technologies utilisées ou développées chez les fournisseurs, clients ou concurrents.
Les développements scientifiques
La mobilité interne et externe de ses salariés
Les compétences internes
Les besoins de clients ciblés
Les idées proposées par les collaborateurs
7- Comment favoriser l’innovation au sein d’une entreprise ?
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En protégeant et en accompagnant les porteurs de projet internes (les intrapreneurs), en les confiant aux bons soins d’un sponsor, en les hébergeant dans des pépinières à projets, etc.
En conduisant d’une part un travail de veille externe et d’autre part un recensement des potentialités internes.
En mettant en place des processus organisationnels qui facilitent les échanges et la confrontation d’idées entre fonctions.
En mettant en place des projets en développement simultané ou ingénierie concourante.
En confiant la direction de l’innovation au salarié qui a eu le plus d’idées innovantes l’année précédente.
En ayant une démarche de prospective des conditions de travail.
8- La recherche est… ?
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… le maillon principal du développement des innovations et de leur mise en œuvre dans l'entreprise.
… un support essentiel et bienvenu pour l'apprentissage technologique des organisations.
… à l’origine de toutes les idées nouvelles développées par les organisations.
9- La méthode « Kanban » de Toyota est une innovation… ?
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De produit
De service
De procédé
D’organisation
10- R&D et innovation : quelles propositions retenir ?
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La fonction R&D est parfaitement placée pour prendre en charge la responsabilité de l’innovation dans l’entreprise.
L’innovation déborde largement du seul cadre de la R&D.
La R&D entretient des rapports multiples et complexes avec l’innovation.
11- L’innovation ouverte est :
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un panier percé
une démarche visant à accéder aux idées et compétences externes accessibles
des journées portes ouvertes de l’innovation dans l’entreprise
l’abandon des clauses de propriété intellectuelle dans les contrats de travail
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